ELS QUATRE GATS

 節錄，

 （轉錄自ptt2看板）

      當時我是亞洲第一個被選出的華人，擔任的是所謂的Country Manager，

當我參加世界經理大會時，我發現那是一個很難面對的場合。

雖然我的英文還算可以，雖然我在開會時報告財務預測及行銷策略等都有準備，

可是我覺得最難的是跟這群朋友在會後的餐敘，我突然發現沒有辦法跟他們交談。

我所懂的都是跟業務相關的英文，而他們談的是跟商業、業務沒有關係的事，

他們談文化、藝術、社會、運動、八卦新聞，

沒有一個是我熟悉瞭解的題目。

我覺得非常挫折，稍微想跟他們談一些台灣的問題、公司的業務，

他們說：「Stanley，白天已經講了那麼久的業務，現在就不要再談了。」

所以我只能啞口無言的在一整桌人之中，做一個沉默的個體。

      回來之後，我覺得工作好難，覺得在美國運通似乎沒有我生存的機會，

覺得美國人好像有點岐視我這個黃種人，於是低沉了一段時間。

經過重新思考之後，有一天我突然覺醒，

發覺其實問題不在於他們，真正的問題是我自己。

因為我必須瞭解，當我想要打入一個自己完全陌生的環境時，怎麼能期待別人主動來瞭解我，

更重要的是我要主動去瞭解他們，去認識他們的生活及文化。

      下一次參加會議時，我不單單只準備我的業務計劃、財務報表，我更努力瞭解美國社會的生活，

瞭解他們當天的球賽、當地的文化、生活、八卦消息。

在一起吃飯的時候，我突然發現我的耳朵都打開了，

原來他們談的都是昨天的球賽，當我融入球賽的情境中，我也可以理解，他們最在乎的那一球為何如此精彩！

當我開始瞭解他們的生活習俗之後，也開始融入他們，甚至還準備了許多的笑話，

每次冷場的時候，就講一個笑話，大家覺得這個人還蠻好相處的，於是心結便打開了。

第二年我居然當選了美國運通全世界十大傑出經理。

一個完全沒有信心的人，一個覺得自己完全無法在這個環境生存的人，

因為觀念的改變，

改變了自己面對事情的態度。

　　第三個小故事我想跟各位分享的是，幾年前我偶然看到的，一群中部醫學院學生寫的實習報告。

這些同學在讀醫學院的前幾年，為了瞭解醫生的工作及使命，

他們自己組成了社團，分成四隊。

有一隊專門到安寧病房做義工，去陪伴安寧病房的病人；

有一隊到埔里基督教醫院做山區關懷，跟隨著醫師到山地去醫療；

有一隊去臨終病房；

有一隊去精神病院。

他們回來之後寫了心得報告，校長將它們彙整成一本書，雖然沒有辦法賣錢，但他分送給朋友。

也因此我看到其中許許多多精彩的故事。

      其中有一段是一位女同學寫的，她到埔里基督教醫院，跟著一群醫生護士們到山區去看診，

路程非常遙遠，要走好幾個小時才能看到病人。

其中有一位李醫師非常有愛心，醫術也很好，後來他發現這位李醫師是台大畢業的，甚至還到哈佛醫學院進修過；

於是他問李醫師：
「以你如此好的條件，為什麼要到山區來工作？」，

李醫師告訴她：

「我在台灣學到做醫師的技術，到國外重新學到的是做醫師的態度，所以我選擇到台灣的偏遠地區服務。」

女同學大受感動。
 
      當她回到埔里基督教醫院時，看到二位白髮蒼蒼的老先生和老太太，當地人叫他們阿公阿媽，

阿公的名字叫徐賓諾，阿媽叫紀歐惠，

他們是挪威人，五十年前便來至到台灣，他們沒有停留在台北或台中，而選擇駐足在最偏僻的地方，

他們發現那兒有一大堆的小兒麻痺問題，以及醫療資源的不足。

他們二人四處募款，還回到自己的國家，告訴他們親愛的朋友說：

「不管是基於宗教的熱忱，還是本著對人類的熱愛，請你們把愛心捐獻出來，

讓我到一個遙遠的地方叫台灣，可能你們一輩子都不會去、也接觸不到的地方，

那裡有一些人需要我們的幫助。」

就這樣他們募款來到台灣，設立了醫院，奠定台灣的醫學基礎。

這位同學經過這樣短短的學習，她完全領悟了道理，臨走時她寫了一封信給他的前輩們，

她寫著：「親愛的前輩們：很抱歉在你們過去的路上沒有我的參與，但希望未來的工作中能夠有我的足跡。」

      同學們，當我看到這樣的信時，我心中是多麼的感動與澎湃！

只是從這樣一次的學習經驗裡，就完成了所有在學校學習的精髓，

以及做為一個優秀人才所應有真正的使命感。

      今天各位完成的是學業，但是還有待學習的是很多人生的課程，

如果我還想留給各位幾個自己的經驗，我希望各位能夠學習面對失敗與挫折。

現在大學生畢業後三天兩頭換工作，

找不到自己方向，在出了社會後才開始跌跌撞撞的學習，

學校，其實應該是要給人文中這種教育和感動的吧！

所以不要再阻止人修學分了！

喔好嚴肅（思）